栖霞区五项措施力促农民就业创业

　　今年以来，栖霞区以推进新一轮农村实事工程为抓手，积极应对就业形势出现的新情况新变化，采取有力措施，加快农村劳动力就业创业。新增农村劳动力转移2885人，占年计划的82%，累计转移农村劳动力超过86%。所有街道都成功创建为“充分就业保障街道”；所有村（社区）都通过了市级“创建充分就业转移村”的验收。农民返乡创业人数累计达到201人，今年开展了农民增收主体培育工程试点1家。
　　一是完善三级平台，加强就业服务阵地建设。按照机构、人员、经费、场地、工作和制度“六到位”的要求，在区劳动保障部门统一指导下，全部成立了街道劳动保障所和村（社区）劳动保障服务站，配备专职劳动保障协理员，建立了城乡一体的公平竞争、统筹就业的登记管理制度，完善农村零转移家庭“出现一户，登记一户，帮扶一户，消除一户”的长效机制，实现了劳动保障和就业服务三级平台全覆盖。
　　二是采取有效措施，增强转移就业培训效果。该区投入农村劳动力职业技能培训资金200万元，建立“三区”劳动力就业培训基金300万元，各街道也安排了相应配套资金。突出抓好技能等级培训，选择实力强的培训办学机构，适合市场需求的培训项目， 1—8月份，开展劳动力技能培训1325人。突出抓好品牌特色，各街道加强特色工种的培训，栖霞、尧化、龙潭街道开展了厂内机动车辆驾驶培训，八卦洲、靖安街道开展了缝纫、电焊、苗木花卉培训。突出抓好定向、订单培训。栖霞街道根据石油、化工、铁路、危险品仓库行业用工需求，开展了危险品保安员培训，学员培训合格后立即与企业签订了上岗合同。
　　三是加强信息发布，提高转移就业针对性。区劳动保障局加强与南京经济技术开发区合作，及时将开发区企业用工信息发送到各个街道劳动保障所、村（社区）劳动保障站。通过张贴招聘简章、电话告知招聘信息，双休加班组织招聘等办法，新增农民到开发区就业487人。积极组织专题招聘会，今年以来举办了41场招聘会、开展就业援助活动7场，其中，在被征地农民集中的金尧社区、摄山星城举办了2场主题招聘活动。积极帮助返乡农民就业，对319名返乡农民工，发放“春风卡”和进城就业问答，开展面对面职业指导和政策咨询12次，94%的返乡农民工实现了重新就业，其中，外出务工98人、在本地就业创业202人。
　　四是加强政策扶持，形成对促进就业创业的有力支撑。开展“百名干部进千家企业”活动，对辖区内用工量50人以上的企业重点走访，向企业宣传政府促进就业的优惠政策，指导企业积极开展申报。1—8月份，向辖区内8家企业发放社保、岗位补贴449万元。在面上普遍开展农民创业辅导，培训有创业意愿的农民602人，对创业人员有贷款需求的，想方设法给予小额担保贷款，已有518人享受到小额担保贷款优惠政策，贷款资金达到1608万元。今年还在靖安街道大棚村开展农民创业主体培育工程试点，开展SYB创业辅导，对初始创业农民开展贷款利息补贴、房屋租金补贴、证照费用补贴及生产设备购置补贴等四项直补，新增创业农民30多户，带动就业80多人。